Dumitru Coarnă, preşedintele Sindicatelor din Poliţie, a făcut acuzații grave la adresa ministrului de Interne, Carmen Dan. El spune că aproximativ 30 de persoane au fost pensionate la 40 de ani și angajate a doua zi pe salarii consistente. „Vă dau o probă certă? La 44 de ani s-a pensionat la cerere. La cerere! Distrug pensia celor care muncesc în stradă.
Bălteanu, l-au pensionat la 43 de ani. Popescu Alina. Unii lucrează la dublu. Și cu pensie și cu salariu (…) Dacă a ajuns să spună că eu sunt nu știu cum, îi recomand să plece (…) Vreau să le transmit că au adus poliția națională de râsul țării. Dacă facem o lege cum a gândit Carmen Dan cu Olguța și Vâlcov, eu am voie să trec pe roșu, dumneavoastră nu. La polițiștii locali din Iași le-au făcut 7.000 salariul de încadrare. Un tehnician criminalist cu 15 ani vechime are undeva la 2.000-2.2200 de lei. Vedeți diferențele? Asta a făcut guvernul PSD. Nu mi-e teamă de ei. Au încercat de mult să mă aresteze”, a declarat Dumitru Coarnă pentru stiripesurse.ro.
Scandalul a izbucnit după ce Guvernul a dat semnale că vrea să reducă pensiile speciale ale polițiștilor și militarilor în condițiile în care aceștia se pensionează la 40 de ani cu sume uriașe raportate la pensia minimă. Se pare că sistemul de pensii este în colaps din cazua sumelor uriașe care se dau lunar pe pensiile speciale.
Pe Facebook, Octavian Tavi Paun a scris: „Stimata doamna ministru Olguta, ati afirmat in aceasta seara, la binecunoscuta ANTENA3, ca aceasta nenorocita de lege a pensiilor, numita si 223, este o lege nedreapta ce trebuie urgent rectificata printr-o O.U., ordonanta ce va fi initiata chiar saptamana aceasta. Ei bine doamna ministru, cu respect va aduc aminte ca aceasta lege nenorocita, a fost un produs al guvernului condus de Victor Ponta, o lege aparuta in iulie 2015, guvern in componenta caruia se aflau: Sevil Shhaideh, Gratiela Gavrilescu (actualul vice prim ministru), Rovana Plumb, Mihai Tudose (actualul premier) si, bineinteles…Liviu Dragnea.
Pai bine onorabililor, nu cumva domniile voastre ati pornit “potopul”, nu cumva dumneavoastra ati gandit aceasta “nedreapta” lege prin care azi, statul va intra in “colaps” negresit in conceptia actualui guvern??? Legea 223 a mai trecut prin efectele unei ordonante pe timpul guvenului Ciolos, atunci cand au fost scoase din lege anumite prime ale personalului din armata (prime care si la acest moment sunt supuse la taxe si impozite)…oare cat de mult va mai trebui sa suportam aceste “tranzitii” fara sens, aceste batai de joc la adresa intregului sistem national de aparare???
Ati dorit ca armata sa intre in randul tarilor membre NATO, dar oare militarul roman este retribuit la echivalentul celor din coalitie, are acelasi cuantum al pensiilor cu acestia? Si inca ceva…iesiti va rog public si specificati clar la cat se va ridica “marea crestere salariala” a personalului bugetar din armata, de 15 %, incepand cu 1 iulie?
Simplu si la obiect, de la soldat la general. Daca tot ati inceput aceasta prigoana impotriva militarilor, daca tot ati asmutit clasa civila impotriva celor din sistemul cazon, fiti sinceri pana la capat si, spuneti adevarul. Nu cred ca sunt deplasat in ceea ce afirm….Va multumesc! Si apropo de cuantumul pensiilor in blocul NATO, va rog sa lecturati…
PENSIONAREA CADRELOR MILITARE DIN STATELE NATO
Belgia
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 51-52 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 80% din ultimul salariu.
– Ofiţeri superiori: vârsta: 54-56 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 80% din ultimul salariu.
– Generali: vârsta: 58-61; ani de serviciu: 25-35; pensie: 80% din ultimul salariu.
Franţa
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 52 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii);
– Ofiţeri superiori: vârsta: 52; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii);
– Generali: vârsta: 57-61; ani de serviciu: 25-35; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii);
Germania
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 52; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie;
– Ofiţeri superiori: vârsta: 54-56; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie;
– Generali: vârsta: 60-65; ani de serviciu: 35-45; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie;
Italia
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 45-55; ani de serviciu: 25-30; pensia: 80% din ultimul salariu brut;
– Ofiţeri superiori: vârsta: 45-55; ani de serviciu: 20-30; pensia: 80% din ultimul salariu brut;
– Generali: vârsta: 60-65; ani de serviciu: 35-45; pensia: 80% din ultimul salariu brut.
Marea Britanie
– Personalul militar beneficiază de o legislaţie proprie privind pensiile diferită de cea care reglementează pensiile personalului civil;
– Militarii beneficiază de pensii militare de stat;
– Pentru a beneficia de pensie integrală, perioada de serviciu militar trebuie să fie de minim 30 de ani;
– Pensia se calculează pe baza celui mai mare salariu anual pe care militarul l-a primit în ultimii 3 ani de serviciu.
[Nota: Corelat cu materialul redactat, rezulta ca militarii britanici beneficiaza la pensie de 3,3% procent din cel mai mare salariu primit in ultimii 3 ani, pt. fiecare an in serviciul militar. In aceasta ipoteza, fara a avea certitudinea, rezulta ca britanicii au drept de pensie militara de cca. 60% din respectivul salariu pt. 18 ani de serviciu militar, iar pt. fiecare an in plus se adauga 3,3%].
Olanda
– Valoarea pensiei reprezintă ultimul salariu brut x 1,75% x numărul de ani de serviciu.
[Nota: Aici exista o inadvertenta. Rezulta ca in fapt, exista o legislatie separata fata de civili. In caz contrar, am ajunge la concluzia ca la toti olandezii pensia se calculeaza pe baza ultimului salariu brut x 1,75% x numărul de ani de serviciu, ceea ce nu poate fi real. Dupa cum stau lucrurile ar rezulta ca in Olanda militarii au de departe cele mai mari pensii fata de alti cetateni. In conditiile in care un colonel olandez are o solda lunara cuprinsa intre 8 000 si 10 000 de euro].
Polonia
– Ofiţeri inferiori: vârsta:50; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile);
– Ofiţeri superiori: vârsta: 55; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile);
– Generali: vârsta: 60; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile);
Scandalul a izbucnit după ce Guvernul a dat semnale că vrea să reducă pensiile speciale ale polițiștilor și militarilor în condițiile în care aceștia se pensionează la 40 de ani cu sume uriașe raportate la pensia minimă. Se pare că sistemul de pensii este în colaps din cazua sumelor uriașe care se dau lunar pe pensiile speciale.
Pe Facebook, Octavian Tavi Paun a scris: „Stimata doamna ministru Olguta, ati afirmat in aceasta seara, la binecunoscuta ANTENA3, ca aceasta nenorocita de lege a pensiilor, numita si 223, este o lege nedreapta ce trebuie urgent rectificata printr-o O.U., ordonanta ce va fi initiata chiar saptamana aceasta. Ei bine doamna ministru, cu respect va aduc aminte ca aceasta lege nenorocita, a fost un produs al guvernului condus de Victor Ponta, o lege aparuta in iulie 2015, guvern in componenta caruia se aflau: Sevil Shhaideh, Gratiela Gavrilescu (actualul vice prim ministru), Rovana Plumb, Mihai Tudose (actualul premier) si, bineinteles…Liviu Dragnea.
Pai bine onorabililor, nu cumva domniile voastre ati pornit “potopul”, nu cumva dumneavoastra ati gandit aceasta “nedreapta” lege prin care azi, statul va intra in “colaps” negresit in conceptia actualui guvern??? Legea 223 a mai trecut prin efectele unei ordonante pe timpul guvenului Ciolos, atunci cand au fost scoase din lege anumite prime ale personalului din armata (prime care si la acest moment sunt supuse la taxe si impozite)…oare cat de mult va mai trebui sa suportam aceste “tranzitii” fara sens, aceste batai de joc la adresa intregului sistem national de aparare???
Ati dorit ca armata sa intre in randul tarilor membre NATO, dar oare militarul roman este retribuit la echivalentul celor din coalitie, are acelasi cuantum al pensiilor cu acestia? Si inca ceva…iesiti va rog public si specificati clar la cat se va ridica “marea crestere salariala” a personalului bugetar din armata, de 15 %, incepand cu 1 iulie?
Simplu si la obiect, de la soldat la general. Daca tot ati inceput aceasta prigoana impotriva militarilor, daca tot ati asmutit clasa civila impotriva celor din sistemul cazon, fiti sinceri pana la capat si, spuneti adevarul. Nu cred ca sunt deplasat in ceea ce afirm….Va multumesc! Si apropo de cuantumul pensiilor in blocul NATO, va rog sa lecturati…
PENSIONAREA CADRELOR MILITARE DIN STATELE NATO
Belgia
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 51-52 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 80% din ultimul salariu.
– Ofiţeri superiori: vârsta: 54-56 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 80% din ultimul salariu.
– Generali: vârsta: 58-61; ani de serviciu: 25-35; pensie: 80% din ultimul salariu.
Franţa
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 52 ani; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii);
– Ofiţeri superiori: vârsta: 52; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii);
– Generali: vârsta: 57-61; ani de serviciu: 25-35; pensie: 75% din salariul de referinţă (bază ultimele 6 salarii);
Germania
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 52; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie;
– Ofiţeri superiori: vârsta: 54-56; ani de serviciu: 20-30; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie;
– Generali: vârsta: 60-65; ani de serviciu: 35-45; pensie: 75% din valoarea ultimei solde brute, indiferent de grad sau funcţie;
Italia
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 45-55; ani de serviciu: 25-30; pensia: 80% din ultimul salariu brut;
– Ofiţeri superiori: vârsta: 45-55; ani de serviciu: 20-30; pensia: 80% din ultimul salariu brut;
– Generali: vârsta: 60-65; ani de serviciu: 35-45; pensia: 80% din ultimul salariu brut.
Marea Britanie
– Personalul militar beneficiază de o legislaţie proprie privind pensiile diferită de cea care reglementează pensiile personalului civil;
– Militarii beneficiază de pensii militare de stat;
– Pentru a beneficia de pensie integrală, perioada de serviciu militar trebuie să fie de minim 30 de ani;
– Pensia se calculează pe baza celui mai mare salariu anual pe care militarul l-a primit în ultimii 3 ani de serviciu.
[Nota: Corelat cu materialul redactat, rezulta ca militarii britanici beneficiaza la pensie de 3,3% procent din cel mai mare salariu primit in ultimii 3 ani, pt. fiecare an in serviciul militar. In aceasta ipoteza, fara a avea certitudinea, rezulta ca britanicii au drept de pensie militara de cca. 60% din respectivul salariu pt. 18 ani de serviciu militar, iar pt. fiecare an in plus se adauga 3,3%].
Olanda
– Valoarea pensiei reprezintă ultimul salariu brut x 1,75% x numărul de ani de serviciu.
[Nota: Aici exista o inadvertenta. Rezulta ca in fapt, exista o legislatie separata fata de civili. In caz contrar, am ajunge la concluzia ca la toti olandezii pensia se calculeaza pe baza ultimului salariu brut x 1,75% x numărul de ani de serviciu, ceea ce nu poate fi real. Dupa cum stau lucrurile ar rezulta ca in Olanda militarii au de departe cele mai mari pensii fata de alti cetateni. In conditiile in care un colonel olandez are o solda lunara cuprinsa intre 8 000 si 10 000 de euro].
Polonia
– Ofiţeri inferiori: vârsta:50; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile);
– Ofiţeri superiori: vârsta: 55; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile);
– Generali: vârsta: 60; ani de serviciu: 15; pensia: 75% din salariul din ultima lună (salariul net inclusiv sporurile);
– Ofiţeri inferiori: vârsta: 41-48; ani de serviciu: 20-30; pensia: 80-85% din cuantumul ultimului salariu;
– Ofiţeri superiori: vârsta: 41-52; ani de serviciu: 20-30; pensia: 80-85% din cuantumul ultimului salariu;
– Generali: vârsta: 60-65; ani de serviciu: 35-45; pensia: 80-85% din cuantumul ultimului
S.U.A.
– legislaţia privind pensiile militare este diferită de cea care reglementează pensiile civile;
– pensia se calculează în funcţie de anii şi lunile în serviciul militar, data trecerii în rezervă, categoria de forţe, modul de executare al serviciului militar şi baza de calcul, stabilită ca medie a salariilor cele mai mari în ordine descrescătoare primite în 36 de luni, oricare ar fi acestea, în decursul serviciului militar;
– pensia media fost în anul 2008 de 4.632 USD/lună”.
0 Comentarii